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常州市解放路小学中层干部竞聘方案
发布时间:2019-08-08   点击:   来源:原创   作者:吴燕

    为进一步深化干部人事制度改革,加大学校干部队伍建设力度,进一步发挥中层干部在学校管理工作中的积极性,根据中共常州市天宁区委教育工作委员会出台的《天宁区学校中层干部管理办法(试行)》(常天教委〔2019〕27号)文件精神,及《常州市解放路小学内设机构设置方案》的要求,把业务能力强、综合素质高、群众公认的优秀教职工充实到中层岗位上,对中层干部岗位进行调整、补充,为实现学校又好又快发展提供坚强有力的组织保证。经党支部、校长室研究,决定进行中层干部竞聘工作,特制定本实施方案。

一、竞聘岗位

根据集团内设机构设置方案要求,常州市解放路小学设置教师发展部、课程研发部、学生发展部、后勤保障部。本次竞聘提供3个中层正职岗位,4个中层副职岗位,岗位设置如下:

1.教师发展部:副主任1名

2.学生发展部:主任1名、副主任1名

3.课程研发部:主任1名

4.后勤保障部:主任1名、副主任1名、信息中心副主任1名

二、竞聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,忠诚党的教育事业,有良好的思想政治素质和道德素质。

2.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能结合实际,卓有成效地开展工作,在教育教学工作中做出实绩。

3.有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任推荐岗位所需要的专业知识和业务能力。

4.依法办事,清正廉洁,以身作则,艰苦奋斗,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励。

5.本科及以上学历,身体健康,年度考核等次合格及以上。

6.担任中层副职,一般应具有两年及以上班主任、年级组长、教研组长、部门协作员等任职经历,年龄在40周岁以下(如已担任中层副职除外);担任中层正职的,一般应具有两年及以上中层副职任职经历,年龄在50周岁以下。

(二)岗位条件

1.教师发展部副主任(1名):

①为人师表,勇挑重担。善于学习,乐于实践,勇于创新。

②从事语文、数学、英语、思品、综合等学科教学工作5年及以上,所任工作得到一致好评。熟悉国家教育政策法规、课程标准和教学计划。

③有担任学科教研组长或其他管理工作的经历,有热情、有引领,有较强的教学、教研和组织能力。                   

④积极参与校级及以上课堂教学改革项目,承担研究课、展示课任务。

⑤曾在区级及以上基本功或评优课比赛中获得一等奖,或具有市区五类教师称号。(有市学带、市骨干称号者或领衔市区工作室者优先考虑)

2.学生发展部主任(1名):

①为人师表,勇挑重担。善于学习,乐于实践,勇于创新。

②从事班主任工作或少先队辅导员工作5年及以上,所任工作得到一致好评。

③热爱学生工作,坚守儿童立场。对德育工作有全面而深刻的理解和实践经验。有较强的策划、组织、协调德育活动的能力,对德育课程有一定的顶层架构能力。

④在德育工作、班主任工作、少先队工作方面取得较好成绩,获得区级及以上相关荣誉。

有市区五类教师称号或三名工程称号者优先。

3.学生发展部副主任(1名):

①为人师表,勇挑重担。善于学习,乐于实践,勇于创新。

②从事班主任工作或少先队辅导员工作3年及以上,所任工作得到一致好评。

③坚守儿童立场,有较强的策划、组织、协调德育活动的能力。

④在德育工作、班主任工作、少先队工作方面取得较好成绩,获得区级及以上相关荣誉。

有市区五类教师称号或三名工程称号者优先。

4.课程研发部主任(1名):

为人师表,勇挑重担。善于学习,乐于实践,勇于创新。

从事教育教学工作5年及以上,所任工作得到一致好评。

有担任学科教研组长或其他管理工作的经历,对课题研究、课程开发、项目建设有热情,有引领和有成效。

积极投身市区级以上课程与教学改革研究,影响广泛,效果显著。

有市区五类教师称号。(有市级学科带头人、市骨干教师称号者优先考虑)
    5.后勤保障部总务主任(1名):

①为人师表,勇挑重担,清正廉洁。善于学习,乐于实践,勇于创新。

②从事教育教学工作5年及以上,所任工作得到一致好评。

③具有较强的信息技术应用能力,能以学校利益为重,有强烈的主人翁意识和责任感。

④热爱学校后勤工作,有较强的组织管理和协调能力,能坚持原则,能卓有成效地开展工作。

⑤在市、区教育教学比赛中获奖,或具有市区五类教师的相关称号,或曾获得区级及以上综合性荣誉者优先。

6.后勤保障部总务副主任(1名):

①为人师表,勇挑重担,清正廉洁。善于学习,乐于实践,勇于创新。

②从事教育教学工作5年及以上,所任工作得到一致好评。

③具有较强的信息技术应用能力,能以学校利益为重,有强烈的主人翁意识和责任感。

④热爱学校总务工作,有较强的组织管理和协调能力,能坚持原则,能卓有成效地开展工作。

⑤有后勤管理工作经历并取得一致好评者优先考虑。

7.后勤保障部信息中心副主任(1名):

①为人师表,勇挑重担,清正廉洁。善于学习,乐于实践,勇于创新。

②从事教育教学工作5年及以上,所任工作得到一致好评。

③具有出色的信息技术应用能力,能以学校利益为重,有强烈的主人翁意识和责任感。

④热爱学校信息化工作,有较强的组织管理和协调能力,能坚持原则,能卓有成效地开展工作。

⑤在市、区教育教学比赛中获奖,或具有市区五类教师的相关称号,或曾获得区级及以上综合性荣誉者优先考虑。

三、竞聘程序

1.成立竞聘工作领导小组

竞聘工作由竞聘工作领导小组负责实施,严格执行选拔干部任用的纪律,坚决杜绝任何违规现象发生。严格按照规定程序开展,使德才兼备、群众认可的优秀同志充实到中层岗位。

组  长:潘晨阳

副组长:程  洁、戴彩娥

组  员:张晓东、吴  燕、蒋晓燕、秦宇杰、周莉云、任煜

2.报名方式:采用个人自荐和组织推荐相结合的方式,符合条件并有意参加竞聘的教师于8月11日中午12:00前将《自荐报名表》(见附件)填写发至电子邮箱839960243@qq.com,邮件标题注明:公开竞聘中层干部。

3.资格审查:8月12日,根据岗位条件由领导小组集体审核确定符合参加竞聘人员名单。

4.竞聘演讲、民意测评:8月18日(暂定),进行竞聘演讲、答辩。

5.综合考评:8月18日(暂定),结合竞聘演讲、答辩的情况由竞聘领导小组对竞聘人员作全面考察,集体研究确定拟聘用人选。

6.聘前公示:8月19日— 8月23日,在校内进行聘前公示。

7.正式聘任:公示结束无异议,由党支部、校长室正式聘任并报区教育局组织科备案。新聘职务实行试用制度,试用期一年,期满后经考评小组考核称职的再续聘,聘期为两年。

                                                         常州市解放路小学

       2019年8月8日

 

 

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